工作找到了，萬碼學堂也要說再見了。
回想這一年的艱辛與笑顏、忙碌與磨練，不經(jīng)意間我們已長大成人，無論做人還是做事，都已不再天真。理性的態(tài)度與眼光、自信的神情與步伐，都使得我們充滿了信心去面對即將到來的挑戰(zhàn)。很慶幸，在經(jīng)過激烈的角逐之后，我被青島易科德信息技術股份有限公司錄取。也很榮幸，能夠介紹自己一些成功與失敗的經(jīng)驗與大家共享，希望能給大家?guī)硪恍椭?/span>
首先，要樹立這樣的觀念，貫穿于就業(yè)工作始終：即擇世所需、擇己所長、擇己所愛、擇己所利、不與攀比。每個人都有各自的性格、興趣愛好、特長能力，因此相應的每個人的工作可能也不一樣，不能用同樣的標準和要求來判定自己。在衡量自己之后，選自己所愛、擇自己所長。同時，切莫與別人攀比，也不必羨慕他們，相信自己的實力，一定能找到自己想要的合適的工作。
其次，要對自己進行全面的分析和認識。這一步非常關鍵，而且不能草率！從一開始回憶，擔任了什么班干部，參加或組織了什么活動，取得了什么成效，獲得了什么獎勵，拿到了什么證書，有哪些實習或兼職經(jīng)歷、自己經(jīng)歷某件事獲得了某種提高等等，越詳細越好，這是做簡歷最好的材料。
另外更重要的是對自己性格、能力、優(yōu)缺點、興趣的全面總結。一方面是自己對自己有一個全面的認識與了解，另一方面也是更重要的，是為自己的就業(yè)做指導，在自己的求職過程中更好的突出自己。選擇自己喜歡的單位，慎重的發(fā)出自己與成功握手的機會。
再次，做好簡歷，自信面試。有了上面的分析與總結，做有自己特色的簡歷就容易許多：凸顯自己長處，讓特長的光芒永遠遮住缺憾的陰影。但是記?。翰煌膯挝?，需要不同的簡歷，因為每個人對專屬于自己的東西都顯得非常喜歡。
對于面試，我只想告訴大家，一定要冷靜穩(wěn)重、有條有理的與單位領導交流。其實面試的很多問題并不關注你的答案多么正確，或許根本就沒有正確答案，單位只是想考察你的思維敏捷、隨機應變、表達能力、承受壓力的能力等等，所以一定記住：思路清晰、行為穩(wěn)重、說話有條理。同時時刻注意自己是在與領導交流、聊天，切莫出現(xiàn)“獨角戲”。在交流中，讓自己從眼神到嘴巴，從手勢到坐姿盡情地發(fā)揮與展現(xiàn)。
最后，勇敢嘗試，永不放棄。
無法否認，雖然我們學習了很多的知識技能，但是我們依然面臨嚴峻的競爭壓力，
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學習是年輕人改變自己的最好方式